Ce projet expérimental vise à restaurer durablement une forêt tropicale humide dégradée par la présence d'espèces exotiques envahissantes, en combinant gestion écologique, restauration des habitats naturels, production de végétaux indigènes, suivi
scientifique et innovation méthodologique. Le ou la chargé(e) de mission assure le pilotage technique, scientifique et partenarial
du projet, coordonne les différents intervenants et contribue à faire de Providence un site de référence en matière de restauration écologique tropicale.
Le ou la chargé(e) de mission est responsable de la conduite globale du projet et assure notamment les missions suivantes :
• Piloter le projet de restauration écologique
• Coordonner la mise en œuvre opérationnelle du projet Providence.
• Organiser les différentes phases de restauration écologique.
• Assurer le suivi des objectifs, des calendriers et des résultats.
• Évaluer les actions engagées et proposer les adaptations nécessaires.
Développer une expertise scientifique et technique
• Piloter les opérations de lutte contre les espèces exotiques envahissantes.
• Coordonner la collecte de matériel végétal indigène, la production en pépinière et les
plantations.
• Assurer le suivi scientifique de la restauration des habitats.
• Documenter les protocoles et produire des retours d'expérience afin de permettre la
reproductibilité du projet sur d'autres sites.
Animer les partenariats
• Coordonner les relations avec les partenaires institutionnels et techniques (ONF,
Office de l'eau, DEAL, collectivités, établissements scientifiques…).
• Mobiliser le Conseil scientifique et les comités techniques.
• Développer une dynamique de coopération entre les différents acteurs du projet.
Valoriser le projet
• Construire et mettre en œuvre le plan de communication.
• Valoriser les résultats auprès des partenaires, des professionnels et du grand public.
• Participer à la diffusion des connaissances acquises.
Contribuer aux missions du Parc
• Participer à la mise en œuvre de la Charte du Parc national et du Contrat d'Objectifs
et de Performance.
• Informer et mobiliser les équipes internes autour du projet.
• Encadrer, lorsque nécessaire, les agents, stagiaires et jeunes en insertion participant
aux actions de restauration écologique.
