Son cœur terrestre (18 800 ha) est centré sur le massif forestier de la Soufrière, ses cœurs marins (3 300 ha) sur les îlets et littoraux du Grand Cul-de-sac marin ainsi que sur les îlets Pigeon, sur la côte ouest de Basse-Terre. L’aire optimale d’adhésion (94 000 ha) compte 21 des 32 communes de l'archipel. L’aire maritime adjacente (131 000 ha) constitue l’une des plus grandes aires marines protégées françaises comprise dans le périmètre du sanctuaire AGOA.
L’établissement est doté d’un effectif de 70 emplois (plafond ETPT) auxquels s’ajoutent une dizaine d’emplois hors plafond recrutés sur projets. Le budget annuel est d’environ 8 millions d’euros, abondé majoritairement par une dotation annuelle de fonctionnement d’environ 7,1 millions d’euros versée par l’Office Français de la Biodiversité.
Le secrétariat général gère les fonctions supports de l’établissement : comptabilité, finances publiques, commande publique, ressources humaines, fonctionnement, moyens généraux et juridique.
Le responsable de l’Unité Comptable et financière contribue au suivi financier de l’établissement et coordonne l’équipe sous sa responsabilité. Il est également adjoint au secrétaire général de l’établissement.
Sous l'autorité du Secrétaire général (n+1), l’agent :
• gère les recettes de l’établissement,
• formalise et met en œuvre le processus de contrôle de gestion : indicateurs, tableaux de bord,
• formalise et met en œuvre le processus de contrôle interne budgétaire en collaboration avec le Secrétaire général et son équipe,
• suit la trésorerie de l’établissement : états trimestriels au moins des dépenses et des recettes,
• établit le suivi des rémunérations mensuellement,
• suit les encaissements des taxes et redevances : taxe Barnier, redevance d’activités commerciales en cœur de Parc,
• est la référente et garante de la supervision de la commande publique.
Coordonne l’unité :
• encadre les agents de son unité,
• supervise la réalisation des écritures de paye en l’absence de l’agent qui en a la charge,
• suit l’exécution budgétaire (ELAP) et celle des immobilisations (SAGE),
• met en forme et valorise les actions de son unité par la rédaction du rapport d’activités annuel.
Seconde le secrétaire général :
• assure l’intérim du Secrétaire général de l’établissement en cas d’empêchement : encadrement du service, gestion du personnel et des moyens de financement,
• participe à l’élaboration des documents budgétaires : états GBCP, présentation en CA, préparation du dialogue de gestion,
• suit les activités contractuelles et les indicateurs du COB – contrat d’objectif et de performance,
• peut être amené à superviser toutes les missions dévolues au Secrétariat général.
A la demande de son manager, l’agent peut être amené à effectuer toute autre tâche, nécessaire et compatible avec ses fonctions, relevant du service.
