Chargé(e) de mission tourisme durable - référent Esprit Parc

Poste basé à Saint-Claude, siège du Parc national de la Guadeloupe

Fiche de poste (.pdf)

Activités principales du poste

Sous l'autorité du Responsable de service appui aux territoires, le-la chargé.e de mission a pour activité de :

Animer la marque Esprit Parc

Informer et accompagner les candidatures vers la demande d'obtention de la marque ;
Suivre les contrats des bénéficiaires de la marque et réaliser des audits et contrôles ;
Animer le réseau des bénéficiaires de la marque (formation, rencontres, actualisation et circulation d'informations, lien entre les bénéficiaires et le PNG, outils collaboratifs à disposition, …) ;
Suivre les conventions avec les partenaires experts et les prestataires ;
Proposer une stratégie annuelle de promotion locale ;
Animer la Commission Locale de la Marque en lien avec le CESC ;
Mettre en place ou participer à l’évaluation du dispositif.

Participer au positionnement institutionnel du PNG dans le domaine du tourisme durable :

Représenter le PNG dans les instances liées au tourisme durable (notamment régionales – SRDTL et départementales).
Animer une stratégie de développement du tourisme durable sur le territoire « parc » liée à la charte européenne du tourisme durable (CETD) ;
Mettre en œuvre la CETD ;
Élaborer et animer la conduite de l’évaluation de la CETD (de la synthèse des données avec la référente EVA à la livraison du rapport de ré-évaluation et de candidature),
Participer aux réflexions supra-communales pour le développement et la promotion touristique durable ;
Intégrer les réseaux de professionnels du tourisme (filières de prestataires, offices de tourisme, institutions encadrantes…) en particulier pour accompagner le développement qualitatif de l’offre du point de vue du tourisme durable ;
Sensibiliser au tourisme durable en développant les aspects suivants : développement des liaisons douces – vélos, navettes ferroviaires -, des éco hébergements, des éco évènements…) ;
Accompagner les porteurs de projets dans le domaine d’activité du tourisme durable PNG (appui, conseil, études de faisabilité, programmes de formation, etc…) ;
Participer, coordonner ou concevoir des supports de communication, sous pilotage du département communication du PNG, pour présenter et promouvoir le PNG au plan du tourisme durable (signalétique, topo guides, dépliants d’information, évènements…) ;
Participer, coordonner ou mettre en place des actions de promotion (salons, accueil presse, éditions de cartes…) ;
Impulser et accompagner en concertation avec les organismes compétents, les démarches de qualification des offres touristiques (classements, labels qualité, certifications, labels …) et évaluer l’avancement des dispositifs ;
Développer les produits et la promotion touristique durable en s’appuyant notamment sur les nouvelles formes de marketing web et mobile (e-tourisme) ;
Valoriser les labels et les reconnaissances internationales dont jouit l’établissement public auprès des publics visiteurs. Participer à leurs examens périodiques.

Certaines activités du poste sont télétravaillables.

Conditions d’exercice du service :

Pour l’exercice de ses fonctions l’agent dispose de moyens informatiques, d’un téléphone portable, des moyens de déplacements (véhicule de service) ainsi que d’autres moyens techniques nécessaires à sa mission. Le poste est basé au siège du Parc national à Saint-Claude et des déplacements auprès des partenaires et sur les sites distants du Parc sont à prévoir.

COMPÉTENCES	N	D	N Compétences nécessaires D* Compétences à développer*
Connaissances	■		Culture administrative et des politiques publiques + Gestion administrative,
	■		Réglementation du parc national en matière de randonnée et de tourisme
	■		Bonne connaissance de la culture locale ainsi que de la Caraïbe
	■		Langues : Anglais, Espagnol, Créole
Savoir-faire	■		Bonne connaissance des systèmes d’action concrets relatifs aux filières qui structurent l’activité de tourisme
	■		Capacité à travailler dans les espaces multiculturelles
	■		Capacité à communiquer en anglais et espagnol dans le champ professionnel, par oral et par écrit (relations caribéennes)
	■		Maîtrise du tissu socio-économique, touristique et culturel régional
	■		Gestion environnementale des activités touristiques, développement durable
	■		Stratégies et planification régionales du tourisme
	■		Aisance rédactionnelle
Savoir-être	■		Qualités relationnelles de négociation et de diplomatie
	■		Capacité d’analyse et de synthèse
	■		Aptitudes au travail en équipe et à la conduite de projets
	■		Rigueur
	■		Disponibilité - Réactivité
	■		Être polyvalent
	■

MODALITÉS DE CANDIDATURE

A l'attention de Monsieur Harry OZIER-LAFONTAINE, directeur du Parc National de Guadeloupe

- une lettre de motivation,

- un curriculum vitae,

- le dernier arrêté de classement d'échelon ou tout document précisant le corps, le grade et l'échelon pour les fonctionnaires. Une annexe financière est vivement souhaitée.

Envoyer par voie électronique (sujet : RECRUTEMENT RESP TOURISME)

- une lettre de motivation,

- un curriculum vitae,

- le dernier arrêté de classement d'échelon ou tout document précisant le corps, le grade et l'échelon pour les fonctionnaires. Une annexe financière est vivement souhaitée.

agents.rh@guadeloupe-parcnational.fr

arnaud.larade@guadeloupe-parcnational.fr

leslie.verepla@guadeloupe-parcnational.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 15 novembre 2025

Prise de poste souhaitée : 15 décembre 2025

MODE DE SÉLECTION

- Présélection sur dossier.

- Entretien avec un jury en direct ou par visioconférence

LOCALISATION

Poste basé au Service Appui aux Territoires – Saint-Claude en Guadeloupe

CONTACTS

Pour les contacts administratifs :