Un trophée remis en présence de Marie-Pierre Troplent, secrétaire générale, Patricia Ibo,responsable de l’unité ressources humaines, Ketty Parole, gestionnaire ressources humaines et référente handicap au Parc national de la Guadeloupe et de Manojah Désirée, assistante de communication et derrière l'appareil photo lors de la cérémonie de remise des prix. 

L'occasion de rappeler que le Parc se mobilise au quotidien, par l’intermédiaire de sa référente handicap Ketty Parole, pour l’inclusion des personnes handicapées en contribuant, entre autres, à la mise en place du DuoDay au sein de l’établissement et à l’aménagement des conditions de travail de ses salariés en situation de handicap.
 

Une meilleure accessibilité

Le Parc s’engage pour une meilleure prise en compte du handicap et de l’amélioration de l’accessibilité sur ses territoires. Plusieurs actions sont mises en œuvre pour faciliter l’accès des personnes en situation de handicap physique, auditif, visuel et intellectuel, comme la mise en accessibilité de la maison de la Forêt, la création d’outils de découverte adaptés comme nos visites virtuelles (https://visites-virtuelles.guadeloupe-parcnational.fr), l'observatoire à avifaune, construit sur le site de Ravine Sable et accessible par un chemin adapté, ou l’adaptation d’aires de pique-nique ou de certains sentiers de randonnée.

Le site RandoGuadeloupe.gp, qui référence tous les sites remarquables et sentiers du Parc national, propose une page dédiée à l’accessibilité.