Le service Patrimoines est en charge des suivis scientifiques réalisés en cœur de parc national permettant de suivre l’état de santé des écosystèmes et de l’efficacité de sa gestion. 
Il anime le Conseil scientifique qui  assiste le Conseil d’administration (CA) et le Directeur de l’établissement public dans l’exercice de leurs attributions et dans ses diverses activités de gestion du territoire ainsi que dans la définition et la mise en œuvre de la politique scientifique de l'établissement. 
Le CA émet des avis sur les activités ou travaux susceptibles d’impacter les cœurs de parc national. Il veille à la cohérence des différents projets de recherche et conseille l’Établissement sur les projets scientifiques et les actions de gestion.
Le service Patrimoines intervient également comme conseiller technique sur les actions de gestion et de restauration des écosystèmes portés par les pôles. Le (La) volontaire travaillera en étroite collaboration avec les chargés de mission « milieux », chargés de la mise en place des suivis et des opération de restauration. Il (elle) prendra part à l’ensemble des tâches nécessaires au bon déroulement des actions de restauration, de manière transversale avec les autres services de l’établissement. Cette mission est donc de nature à aborder les fonctionnements organisationnels et préparer le (la) volontaire dans des tâches de pilotage dans sa carrière ultérieure.

PRINCIPALES MISSIONS

Les principales missions pouvant lui être confiées seront les suivantes :

Appui au suivi de projets de restauration :
  • appui à la réhabilitation de la continuité écologique de l’embouchure de la rivière Nogent (milieu aquatique) à Sainte-Rose ;
  • appui à la poursuite du projet PROTÉGER ; 
  • veille réseau et scientifico-technique sur la lutte contre les EEE notamment.

Appui aux opérations ponctuelles programmées : 
  • appui à la réalisation de suivis de biodiversité (crabes, limicoles, chiroptères, /faunistique et floristique  ...)
  • appui à la réalisation des actions en faveur des espèces indigènes et endémiques (prospection, commande de matériel, suivi de pépinières, création de supports etc) ;
  • appui à la réhabilitation de la forêt de Golconde (forêt marécageuse) aux Abymes ; 
  • participation à la réalisation et à l’optimisation des protocoles de suivis.
   

Volet prospectif
  • appui au suivi de projets dans le cadre de la charte et de la politique scientifique du Parc (inventaires, projets de restauration, expérimentation…) ;
  • appui technique aux pôles sur les projets de restauration de sites ou des continuités écologiques
  • appui technique à la valorisation des résultats et opérationnalité des données.

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES SOUHAITÉES OU A ACQUÉRIR :

Intérêt et/ou Expérience dans les opérations de restauration

Aptitudes à la rédaction scientifique

Bonne condition physique, endurance en conditions tropicales

Connaissances en écologie tropicale et/ou en génie écologique ou génie végétal

PROFIL DU (DE LA) CANDIDAT(E) :

Minimum Bac+3 en écologie ou environnement + 1 an (emplois ou stages réalisés auprès d'organismes naturalistes, scientifiques ou gestionnaires d'espace naturel/de ressources) ;

ou Master en écologie ou environnement

Polyvalence, autonomie, réactivité et capacités d’anticipation

Qualités rédactionnelle, d’analyse et de synthèse

Bonne compréhension de l'anglais technique

Permis B

CONDITIONS PARTICULIÈRES :

Durée de la mission : 12 mois renouvelable dans la limite de 36 mois.

Début de la mission : souhaité au 1er novembre 2025

Durée de travail hebdomadaire : 35 heures.

2 jours de congés par mois

Poste basé à Saint-Claude, au siège du PNG. Le (La) VSC sera amené.e à se déplacer dans le cadre de sa mission (îles de la Guadeloupe).

Moyens informatiques mis à disposition.

Consultation des modalités administratives et financières du volontariat de service civique sur https://www.service-civique.gouv.fr
 

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Lettre de motivation et curriculum vitae à envoyer au plus tard le 08/10/2025 à 12h00 heure locale (délai de rigueur) par courriel à :

Maïtena JEAN : maitena.jean@guadeloupe-parcnational.fr

Agents RH : agents.rh@guadeloupe-parcnational.fr

Mode de sélection : pré-sélection sur dossier suivie d’un entretien en présentiel ou par visioconférence

Durée de la mission : 12 mois – possibilité de renouvellement dans la limite de 36 mois

Date de début de mission souhaitée : 1er novembre 2025.